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    世纪柯嘉工作服在制作过程中,采用员工自检、下道工序复检、专门

    世纪柯嘉工作服在制作过程中,采用员工自检、下道工序复检、专门人员进行中检,后再由专门终检人员终检的四道检验工艺,对每一块衣片、每一处缝合处的尺寸、缝合牢度及缝合美观程度进行严格检查,发现质量问题将由吊挂线送回到原工位返工。成衣完成后,还将对成衣尺寸做终核对方可入库,万博mantex官网职业装厂家,保证工作服一次合格率97%以上。

    下面将这些检验内容列举一下:

    1、工作服的款式是否同确认样相同。

    2、工作服的尺寸规格是否符合工艺单和样衣的要求。

    3、面料丝缕是否正确,面料上有无疵点,油污存在。

    4、条格面料的服装检查对格对条是否正确。

    5、缝合是否正确,缝制是否规整、平服。

    6、同件服装中是否存在色差问题。

    7、包装是否符合要求。

    8、工作服的整体形态是否良好。

    9、工作服的整烫是否良好。


    不同的职业对于衣服的布料要求都是不一样的,比如说电子职业的公司以及五金职业的,万博mantex官网职业装,对于衣服的要求就是要耐脏一点,所以在布料的选择上就会比较偏重色,并且布料比较结实的那种,因为劳动量比较大,所以在款式上就选择那种比较宽松的款式,可以选择T恤和裤子的这种款子,而办公室所穿的职业装一般款式就比较新颖,男士就是西装,女士就是套裙或者裤装,在布料的选择上就要光滑、细腻一点。




      人们在购买工作服的时候,总是很烦恼,因为之前买的工作服要么是质量不好,要么就是不能够得到人们喜爱,也有很多价格非常的昂贵,从而使人们很难挑选。在这里,给大家推荐一个服装公司,这个服装公司不仅口碑非常的好,规模也非常的大,万博mantex官网职业装现货,在服装市场,万博mantex官网职业装订做,甚至国际市场的影响力都非常的高。

    每一家想要良好发展的企业都会注重企业形象,企业形象的树立可以在多方面,比如说定制专属的工作服,让员工们有归属感,为企业创造更多的价值。那么工作服带给企业的价值还有哪些呢?


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